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중등교사 2013년 3차 교사행정업무경감 만족도 조사
내용 교사의 행정업무 경감에 대한 만족도를 알아보기 위한 설문입니다. 본 설문은 용인교육지원청의 교사행정업무 경감을 위한 자료로만 이용하고자 합니다. 익명을 보장하오니 성실히 응답해 주시기를 바랍니다.
전체응답자 32명 조사기간 2013.10.07 ~ 2013.10.10
Q.1 공문서 내용을 알기 쉽게 제공하며, 공문서량을 줄이기 위해 노력(해당없을 시 제출 생략, 해당교만 공문 발송 등)하고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    0% (0명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    3% (1명)
  • C. 보통(41-60점)
    16% (5명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    25% (8명)
  • E. 만족(81-100점)
    56% (18명)
Q.2 교육지원청은 보고 공문서의 보고 기일(5일 이상)을 여유 있게 주고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    0% (0명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    16% (5명)
  • C. 보통(41-60점)
    6% (2명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    34% (11명)
  • E. 만족(81-100점)
    44% (14명)
Q.3 교육지원청은 각종 계획서, 우수사례, 교육실천 결과물 등 의무적 보고를 요구하는 관행적 업무처리가 줄어들고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    0% (0명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    6% (2명)
  • C. 보통(41-60점)
    25% (8명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    25% (8명)
  • E. 만족(81-100점)
    44% (14명)
Q.4 교육지원청 각종 사업에 학교의 의무 참여를 요구하는 관행이 줄어들고 있다.(각종 대회, 행사, 각종 가입율 비교, 컨설팅장학 등)
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    3% (1명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    6% (2명)
  • C. 보통(41-60점)
    16% (5명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    25% (8명)
  • E. 만족(81-100점)
    50% (16명)
Q.5 교사 행정업무 경감을 위한 교육지원청의 역할과 기능이 개선되고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    0% (0명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    0% (0명)
  • C. 보통(41-60점)
    19% (6명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    22% (7명)
  • E. 만족(81-100점)
    59% (19명)
Q.6 수요일에는 학교로 공문을 발송하지 않고, 교육활동을 저해하는 출장(형식적인 회의나 연수 참가 요청, 보고회 의무참가 등) 요구 등이 개선되고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    0% (0명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    0% (0명)
  • C. 보통(41-60점)
    13% (4명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    34% (11명)
  • E. 만족(81-100점)
    53% (17명)
Q.7 행정실무사가 배치되어 교사의 행정업무가 경감되고 있다.
answer
ABCDE
  • A. 불만(0-20점)
    0% (0명)
  • B. 약간 불만(21-40점)
    0% (0명)
  • C. 보통(41-60점)
    0% (0명)
  • D. 약간 만족(61-80점)
    28% (9명)
  • E. 만족(81-100점)
    72% (23명)
Q.8 교사의 행정업무경감을 위해서는 학교나 교육지원청의 역할이 어떻게 변화해야 하는지에 대한 제안을 구체적으로 쓰시오. (폐지가 필요한 업무, 현장의 애로사항 등)
answer 행정실무사 충원
answer 의례적인 공문 보고 감소와 행정실무사 증원
answer 행정실무사증원
answer 촉박한 공문시행
answer 없음
answer 행정실무사가 더 필요함
answer 교육적으로 반드시 필요한가를 따져보시고 교사의 편에서 많이 생각해 주셨으면 좋겠습니다.
answer 교육계획서에있는 행사 진행시 이를 위해 또 계획서를 세우고 내부결재를 맡는등 계획을 위한 계획서 폐지, 보여주기위한 계획서 폐지,
answer 실무사에게 행정적인 일을 다 맡기고 교사는 가르치는 일에만 전념한다
answer 불필요한 공문 발송 금지
answer 공문 줄이기
answer 수요일 공문없는 날은 업무 자체가 다른 날로 옮겨지는 것이기 때문에 업무경감의 효과가 적습니다.
answer 설문조사 통계 업무가 많음
answer 없음
answer 국회의원요구자료가 너무 오래전 자료를 요구하며 시일이 급박하게 내려옴
answer .
answer 행정업무경감
answer 보고양식이 중간에 바뀌는 경우가 없었으면 합니다.
answer 적절한 업무 배분
answer 없음
answer 출장시간을 수업종료후로
answer 업무는 실무사 선생님 100%
answer 선생님들이 여전히 행정라인에서 해야 할 일을 떠안고 하고 있다. 가령) 배움터 지키미 선발 관리 등이 교사가 할 일인가?
answer 구체적 지침 마련
answer 출장연수를 화상연수로 변경
answer 국회요구자료 감소
answer 행정업무가 경감되어 가고 있으나, 여전히 수업 준비를 할 시간은 너무 부족하다
answer 방학 중 이루어지는 교과서 주문 개선
answer 없음
answer 없음
answer 국감자료 요구시 몇 전 자료 제출의 어려움
answer 행정실무사가 할 수 있는 일도 여전히 교사가 하고 있다.
Q.9 선생님이 근무하고 계신 학교의 소재지는 어디입니까?
answer
ABCDE
  • A. 처인구
    9% (3명)
  • B. 기흥구
    47% (15명)
  • C. 수지구
    44% (14명)
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담당자 : 김보윤

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