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제목 2022년 하반기 인사 관련하여
작성자 이용기 작성일 2022.07.22
학교급 초등학교 직렬 시설관리
직급 7급 기관명 왕산초등학교
조회수 201
첨부파일
내용 안녕하세요.
왕산초에서 3년 5개월째 근무중인 이용기 주무관입니다.

저는 맞벌이 가정으로 세명의 자녀를 양육하는데 있어 아이들을 전적으로 제가 케어 해야 하는 입장입니다.
이번 정기 인사건에 대해 담당자인 최서라 주무관을 어제 만나고 왔습니다.
지난 1월 정기 인사 때 저의 사정을 분명히 알려 드리고 어린 막내 딸을 위해 집 근처의 학교로 발령 나길를 희망하였습니다.
어린 자녀가 조금 더 크면 시설관리센터 갈테니 당분간은 학교로 전보 내어 달라고 요청 하였습니다.
이번 7월 정기 인사때 발령이 당연히 날 줄 알고 있었는데 일부러 임의로 누락 시켰다고 하더군요.
저의 능력을 높게 평가 하셔서 그런지 시설관리센터로 보내려고 한다 하더군요.
저는 큰애와 둘째가 미취학일때 용인학생야영장에서 근무하였습니다.
그때도 방학때 돌봐줄 사람이 없어 당시 야영장 부원장님의 배려로 힘들게 데리고 출퇴근하였습니다.
이제 막내 아이가 초등학교 입학 하여 누구보다도 부모의 손길이 필요한 시기 인데 학기중에는 돌봄교실에 있다가 제가 데리고 오지만 이제 방학이 시작 되어 돌봄교실 운영 시간이 빨리 종료 되어 어린 딸은 방임 상태가 되어 버립니다.
이번 인사 담당자의 독단 적인 생각으로 우리 가정은 어찌할 바를 못 하고 있습니다.
정말 육아휴직을 해야 하는지 고려하고 있습니다.
다시 한번 부탁 드립니다.
막내딸이 조금 더 큰 다음에  갈테니 다음 인사때 세자녀의 양육에 힘들지 않게 고려해 주시기 바랍니다.
답변
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